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多元化拨款建议指引

请在2018年8月13日之前不要提交拨款提案!

多样性办公室寻求资助旨在推进我们创造一个有利于教育、改善和丰富生活的多样化和包容性环境的使命的项目。

多样性办公室支持了许多项目,包括:支持终身教职活动、赞助演讲者/表演者和赞助学生团体活动。与我们四个战略重点领域之一相一致的项目将得到优先考虑。

为了考虑你的提议,它必须包括以下内容:

提案组成部分

封面

请确保您的封面包括以下内容:

  • 项目名称
  • 目的
  • 申请人的姓名,职务,部门
  • 估计的时帧(或时间段,如果正在进行的)
  • 资金的量请求(包括额外的资金是否正在寻求或接收以及源极和额外的资金的金额,如果适用的话)
  • 完整的活动预算
  • 成果

贡献多样性

在一个页面上,讨论的目的和需要补助金; describe how grant will be used to support at least one strategic focus area and include at least one target population ( i.e. student, faculty, staff, community):

  • 招聘
  • 保留
  • 毕业/促销
  • 校园和社区参与

将根据对校园的贡献、与战略重点领域的一致性以及所要求的资金数额对提案进行评估。所有请求应至少在活动开始前45天提交。多样性办公室将在收到提案后14天内审查并答复请求。所有资助提案的请求者将是需要提交项目摘要30天之内项目完工的详细说明如下:

  • 预期与交付的项目成果
  • 支出总额
  • 影响到校园,社区,地区或国家
  • 图片(如果适用)

未完成项目总结,将导致未来无法获得资金。

战略重点领域

多样性办公室简化了我们为阿肯色州立大学提供全面多样性计划的工作。该计划以四个重点领域为指导,确保校园始终体现包容和多样性。每一个领域都涉及到我们的三个主要利益相关者:学生、教职员工和大三角洲地区。属于这一类的项目有助于确定多样性和包容性方面的机构优先事项;提供互动和“自由”表达的机会;可能涉及为大学制定主要方案。这类活动的例子包括进行气候调查、设立咨询委员会或慈善团体或其他长期、永久性的结构方案。

招聘

这一重点领域旨在帮助大学吸引不同的人群。属于这一类的项目涉及征聘任职人数不足的学生、教员和工作人员。此外,项目可包括搜索过程培训、招聘访问、校园外展和机构业绩。

保留

这一重点领域涉及校园文化和测量气候。属于这一类别的项目确保留校努力的公平性和一致性,以及旨在确保少数族裔学生在留校和完成方面与多数族裔学生持平的项目。此外,属于这一类别的项目旨在提高包括行政人员、教员、工作人员和学生在内的校园群体的多样性意识和文化能力。

毕业/促销

这一重点领域旨在确保我们的每一个选区团体都感到他们可以在大学里达到他们的结局。属于这一类别的项目旨在提高少数民族学生的毕业率、提高少数民族终身教授的比例和提高少数民族行政人员的比例。

校园和社区参与

这一重点领域确保了校园和社区在实现校园和周边地区的多样性和包容性方面仍然是合作伙伴。属于这一类的项目有助于确定多样性和包容性方面的机构优先事项;提供互动和“自由”表达的机会;可能涉及为大学制定主要方案。这类活动的例子包括进行气候调查、设立咨询委员会或慈善团体或其他长期、永久性的结构方案。此外,这一重点领域力求通过向社区组织提供支助,建立长期的伙伴关系。

点击此处查看学生多样性的拨款申请文书(学生)

请在2018年8月13日之前不要提交拨款提案!

接触分集

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